Bij onze activiteiten maken we gebruik van diverse concepten, werkvormen en methodes die zich in de praktijk ruimschoots waardevol hebben getoond, zoals o.a. Teamrol Management, Gespreksmodellen, Feedback-methode en MindMapping/SeeMapping.
Het uitgangspunt van onze activiteiten, waarin paarden, pony's en marathonwagens een grote rol kúnnen spelen, is het leveren van een bijdrage aan het versterken van individuen en teams.

Hierbij gaat het niet om “goed of slecht”, maar om ieders individuele sterke en de daarmee samenhangende zwakke kanten te leren herkennen en daarvan gebruik te maken. In overleg met u als opdrachtgever wordt invulling gegeven aan het programma; we spreken dus altijd over een maatwerk begeleidingstraject.